---
title: ISTO | Blog - Waar het schuurt, stokt en stroomt
description: ISTO | Bureau over de echte gesprekken, de patronen onder de oppervlakte, en het werk dat begint waar systemen en mensen elkaar ontmoeten.
image: https://www.istobureau.nl/hubfs/img/hero/1/isto-werken-coaching-ruimte.jpg
---

[Skip to content](https://www.istobureau.nl/blog#main-content)

[![isto-bureau-logo](https://www.istobureau.nl/hs-fs/hubfs/img/logo/isto-bureau-logo.png?width=800&height=450&name=isto-bureau-logo.png "isto-bureau-logo")](https://www.istobureau.nl)

- [Welkom](https://www.istobureau.nl)
- [Over ISTO | Bureau](https://www.istobureau.nl/over-ons) 
    - [Over Otis Victoria](https://www.istobureau.nl/over-otis)
    - [Partners](https://www.istobureau.nl/partners)
    - [Reviews](https://www.istobureau.nl/reviews)
    - [De agenda](https://www.istobureau.nl/workshops-training)
- [Wat ik doe](https://www.istobureau.nl/werken-aan) 
    - [Teamontwikkeling](https://www.istobureau.nl/teamontwikkeling)
    - [Individuele coaching](https://www.istobureau.nl/coaching)
    - [Trainingsprogramma's »](https://www.istobureau.nl/training) 
          - [Leidinggeven aan jezelf](https://www.istobureau.nl/leidinggeven-aan-jezelf)
          - [Partnerprogramma's](https://www.istobureau.nl/partnerprogrammas)
    - [NEO-PI-3 talentonderzoek](https://www.istobureau.nl/talentanalyse)
    - [Leiderschap en organisatie](https://www.istobureau.nl/organisatie-leiderschap)
- Inspiratie 
    - [Mijn blog](https://www.istobureau.nl/blog)
    - [FAQ](https://www.istobureau.nl/faq)
- Praktisch 
    - [Voorwaarden](https://www.istobureau.nl/bibliotheek)
    - [Klachtenregeling](https://www.istobureau.nl/bibliotheek)
    - [Ethische code](https://www.istobureau.nl/bibliotheek)
    - [Privacy](https://www.istobureau.nl/privacy)

- [Contact](https://www.istobureau.nl/contact)
- [Zoeken](https://www.istobureau.nl/zoeken)

## Het blog over waar het **schuurt, stokt, stroomt**

# Otis over **leiderschap**, **talent** en **de mens** achter de rol

- [Naar de podcast](https://www.istobureau.nl/blog/de-stille-kant-van-ondernemen)
- [Coaching](https://www.istobureau.nl/blog/tag/coaching)
- [NEO-PI-3](https://www.istobureau.nl/blog/tag/NEO-PI-3)
- [Training](https://www.istobureau.nl/blog/tag/training)
- [Talent](https://www.istobureau.nl/blog/tag/talent)

- Otis Victoria

In deze blogs schrijf ik over de plekken waar ontwikkeling begint: daar waar het schuurt, stokt of juist begint te stromen. Soms vanuit wat ik zie in organisaties, soms vanuit een training of coachgesprek, soms vanuit een ander gesprek dat blijft hangen. Steeds weer met oog voor het grotere geheel.

Je leest hier over leidinggeven aan jezelf, over talenten en patronen, en over wat er gebeurt als iemand zichzelf beter leert kennen. Over leiders die ruimte maken en teams die leren kijken naar hun eigen rol. En over wat er nodig is voor verandering die niet oppervlakkig blijft.

Geen stappenplannen. Wel echte verhalen, scherpe vragen en af en toe iets dat je misschien liever niet had geweten over jezelf.

[Lees verder...](https://www.istobureau.nl/blog)

![isto-werken-coaching-ruimte](https://www.istobureau.nl/hs-fs/hubfs/img/hero/1/isto-werken-coaching-ruimte.jpg?width=640&height=425&name=isto-werken-coaching-ruimte.jpg)

- Filter by:
- [All](https://www.istobureau.nl/blog/all)
- [Training](https://www.istobureau.nl/blog/tag/training)
- [Transactionele Analyse](https://www.istobureau.nl/blog/tag/transactionele-analyse)
- [Coaching](https://www.istobureau.nl/blog/tag/coaching)
- [Leiderschap](https://www.istobureau.nl/blog/tag/leiderschap)
- [Opstellingen](https://www.istobureau.nl/blog/tag/opstellingen)
- [Ondernemen](https://www.istobureau.nl/blog/tag/ondernemen)

[![](https://www.istobureau.nl/hubfs/img/blog/1/isto-blog-trainig-coaching.jpg)](https://www.istobureau.nl/blog/kies-ik-training-of-coaching)

[Coaching](https://www.istobureau.nl/blog/tag/coaching), [Leiderschap](https://www.istobureau.nl/blog/tag/leiderschap), [Training](https://www.istobureau.nl/blog/tag/training), [NEO-PI-3](https://www.istobureau.nl/blog/tag/neo-pi-3), [Talent](https://www.istobureau.nl/blog/tag/talent)

- [Otis Victoria](https://www.istobureau.nl/blog/author/otis)
- september 17, 2026

### [Kies ik voor training of coaching? Het één sluit het ander niet uit.](https://www.istobureau.nl/blog/kies-ik-training-of-coaching)

 Ik krijg de vraag vaker. Na een talentanalyse als iemand zijn/haar/diens ontwikkelpunten zwart-op-wit heeft gezien. Of...

[Verder lezen ...](https://www.istobureau.nl/blog/kies-ik-training-of-coaching)

[![](https://www.istobureau.nl/hubfs/img/blog/1/isto-blog-jij-leidt-wie-leidt-jou.jpg)](https://www.istobureau.nl/blog/je-leidt-anderen-wie-leidt-jou)

[Transactionele Analyse](https://www.istobureau.nl/blog/tag/transactionele-analyse), [Leiderschap](https://www.istobureau.nl/blog/tag/leiderschap), [Ondernemen](https://www.istobureau.nl/blog/tag/ondernemen), [Training](https://www.istobureau.nl/blog/tag/training)

- [Otis Victoria](https://www.istobureau.nl/blog/author/otis)
- april 6, 2026

### [Je leidt anderen. Maar wie leidt jou?](https://www.istobureau.nl/blog/je-leidt-anderen-wie-leidt-jou)

 In genoeg organisaties leer je hoe je anderen leidt. Hoe je een team aanstuurt, hoe je richting geeft, hoe je...

[Verder lezen ...](https://www.istobureau.nl/blog/je-leidt-anderen-wie-leidt-jou)

[![](https://www.istobureau.nl/hubfs/img/blog/1/isto-blog-stille-kant-van-ondernemen.jpg)](https://www.istobureau.nl/blog/de-stille-kant-van-ondernemen)

[Transactionele Analyse](https://www.istobureau.nl/blog/tag/transactionele-analyse), [Coaching](https://www.istobureau.nl/blog/tag/coaching), [Leiderschap](https://www.istobureau.nl/blog/tag/leiderschap), [Ondernemen](https://www.istobureau.nl/blog/tag/ondernemen)

- [Otis Victoria](https://www.istobureau.nl/blog/author/otis)
- april 2, 2026

### [De stille kant van zelfstandig ondernemen](https://www.istobureau.nl/blog/de-stille-kant-van-ondernemen)

 Over eenzaamheid, patronen en leidinggeven aan jezelf als zzp'er Onlangs was ik te gast bij de Rompslomp podcast. In...

[Verder lezen ...](https://www.istobureau.nl/blog/de-stille-kant-van-ondernemen)

[![](https://www.istobureau.nl/hubfs/img/blog/1/isto-blog-leiding-geven-aan-jezelf.jpg)](https://www.istobureau.nl/blog/leidinggeven-aan-jezelf)

[Transactionele Analyse](https://www.istobureau.nl/blog/tag/transactionele-analyse), [Opstellingen](https://www.istobureau.nl/blog/tag/opstellingen), [Leiderschap](https://www.istobureau.nl/blog/tag/leiderschap), [Training](https://www.istobureau.nl/blog/tag/training), [Talent](https://www.istobureau.nl/blog/tag/talent)

- [Otis Victoria](https://www.istobureau.nl/blog/author/otis)
- maart 4, 2026

### [Waarom leidinggeven aan jezelf niet begint met harder werken](https://www.istobureau.nl/blog/leidinggeven-aan-jezelf)

 In veel organisaties leer je hoe je een team aanstuurt, hoe je resultaten behaalt, hoe je communiceert. Maar weinig...

[Verder lezen ...](https://www.istobureau.nl/blog/leidinggeven-aan-jezelf)

[![](https://www.istobureau.nl/hubfs/img/blog/isto-blog-1-jaar-het-hele-verhaal.jpg)](https://www.istobureau.nl/blog/isto-bureau-1-jaar-in-polariteit)

[Leiderschap](https://www.istobureau.nl/blog/tag/leiderschap), [Ondernemen](https://www.istobureau.nl/blog/tag/ondernemen), [Training](https://www.istobureau.nl/blog/tag/training)

- [Otis Victoria](https://www.istobureau.nl/blog/author/otis)
- oktober 12, 2025

### [Mijn eerste jaar ondernemen: het hele verhaal, licht én donker](https://www.istobureau.nl/blog/isto-bureau-1-jaar-in-polariteit)

 Toen ik op LinkedIn stilstond bij mijn eerste jaar als zelfstandig ondernemer, stroomden de reacties binnen....

[Verder lezen ...](https://www.istobureau.nl/blog/isto-bureau-1-jaar-in-polariteit)

Vorige [1](https://www.istobureau.nl/blog) [2](https://www.istobureau.nl/blog/page/2) [3](https://www.istobureau.nl/blog/page/3) [Volgende](https://www.istobureau.nl/blog/page/2)

![ISTO | Bureau logo vierkant](https://www.istobureau.nl/hs-fs/hubfs/img/logo/isto-logo-txt-sq-200.png?width=200&height=200&name=isto-logo-txt-sq-200.png "ISTO | Bureau logo vierkant")

#### Snel naar

- [Wie is Otis](https://www.istobureau.nl/over-otis)
- [Talentanalyse](https://www.istobureau.nl/talentanalyse)
- [Partners](https://www.istobureau.nl/partners)
- [Algemene voorwaarden](https://www.istobureau.nl/bibliotheek)

#### Resources

- [Blog](https://www.istobureau.nl/blog)
- [FAQ](https://www.istobureau.nl/faq)

#### Contact

[Otis Victoria](https://www.istobureau.nl/contact)  
Utrecht

**![signal-logo-isto-blauw](https://www.istobureau.nl/hubfs/img/icon/signal-logo-isto-blauw.svg)** [Signal](https://www.istobureau.nl/signal)<https://www.istobureau.nl/signal>

KVK: 94555109       
BTW: NL005096498B78

- [Voorwaarden](https://www.istobureau.nl/bibliotheek)
- [Klachtenregeling](https://www.istobureau.nl/bibliotheek)
- [Ethische Code](https://www.istobureau.nl/bibliotheek)

![isto-partner-nvta](https://www.istobureau.nl/hs-fs/hubfs/img/partners/isto-partner-nvta.png?width=107&height=50&name=isto-partner-nvta.png "isto-partner-nvta")

![isto-partner-phoenix-ec](https://www.istobureau.nl/hs-fs/hubfs/img/partners/ovao-partner-phoenix-ec.png?width=119&height=56&name=ovao-partner-phoenix-ec.png "isto-partner-phoenix-ec")

 IS•TO | Bureau © 2022-2026 [Het LinkedIn profiel van Otis Victoria](https://www.linkedin.com/in/otisvictoria/) [Volg mij op LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/istobureau) [113 Zelfmoordpreventie](https://www.113.nl/)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "WebSite",
  "name" : "ISTO | Bureau",
  "potentialAction" : {
    "@type" : "SearchAction",
    "query-input" : "required name=search_term_string",
    "target" : "https://www.istobureau.nl/zoeken?q={search_term_string}"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://www.istobureau.nl/hubfs/img/logo/isto-bureau-logo.png"
    },
    "name" : "ISTO | Bureau"
  },
  "url" : "https://www.istobureau.nl"
}
```